Почему после 45 лет не берут на работу?
Потому что слишком:
опытный
для джуна,
дорогой
для мидла,
независимый
для сеньора.
Где логика?
Получается, пик карьеры — начало ее конца?
Не для всех.
Есть способ превратить возраст в главное конкурентное преимущество.
Как именно?
Читайте в ТГ-канале
Made on
Tilda